$$\boxed{Baca~~ Koran~~ Online}$$
Merdeka Mengajar
pelatihan-mandiri-platform-merdeka
IGI siap mengawal RUU Sisdiknas
Lawan Krisis Pembelajaran, Tingkatkan Kemampuan Dasar Siswapelatihan-mandiri-platform-merdeka
Organisasi Profesi Guru
SINERGI IGI untuk INDONESIA MAJU|Bengkulu,10-11 April 2021
Organisasi Profesi Guru
Presiden Jokowi memberi hormat kepada Guru-Guru se Indonesia.
Membangun Sinergi Ekosistem Digital Sekolah
Adopsi teknologi dalam pembelajaran, juga merupakan salah satu rumusan program Kemendikbud mengenai digitalisasi sekolah sebagai upaya untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia dalam menghadapi revolusi industri 4.0
Guru Belajar Seri Masa Pandemi Covid-19
Adanya program guru belajar Kemdikbud ini dikarenakan adanya perubahan cara belajar selama masa pandemi Covid-19
Seri Guru Belajar Pendidikan Keterampilan Hidup (PKH)
PKH bagi para guru SMP dan SMA/SMK di Indonesia dirancang agar Anda dapat mendukung peserta didik dalam mengembangkan keterampilan abad ke-21
Selasa, 30 Mei 2023
ABSTRAK : Pemanfaatan Smartphone untuk Koreksi Lembar Jawaban Siswa di Sekolah
$$\boxed{Baca~~ Koran~~ Online}$$
Jumat, 26 Mei 2023
Abstrak : Menuju Pendidikan Demokrasi yang Efektif di Sekolah: Strategi dan Tantangan Implementasi
Menuju Pendidikan Demokrasi yang Efektif di Sekolah: Strategi dan Tantangan Implementasi
Artikel ini membahas tantangan dan strategi dalam mengimplementasikan
pendidikan demokrasi di sekolah dalam rangka meningkatkan partisipasi
demokratis masyarakat menjelang pesta demokrasi di Indonesia pada tahun 2024.
Partisipasi dalam sistem demokrasi dianggap penting karena memberikan
kesempatan kepada rakyat untuk berperan aktif dalam pengambilan keputusan
politik yang mempengaruhi kehidupan mereka. Namun, pendidikan demokrasi di
sekolah menghadapi beberapa kendala yang perlu diatasi.
Salah satu kendala yang dihadapi adalah kurikulum yang kurang mendukung, di
mana pendidikan demokrasi sering diabaikan dalam kurikulum formal yang lebih
fokus pada mata pelajaran akademik lainnya. Selain itu, keterbatasan sumber
daya manusia juga menjadi tantangan, dengan kurangnya guru yang terlatih dan
berkualifikasi dalam bidang pendidikan demokrasi. Keterbatasan anggaran juga
mempengaruhi implementasi pendidikan demokrasi, di mana sekolah sering
menghadapi kendala finansial untuk melaksanakan program-program pendidikan
demokrasi yang efektif. Kurangnya pemahaman dan dukungan dari pihak sekolah
serta tantangan dalam menciptakan lingkungan sekolah yang demokratis juga
menjadi faktor penghambat.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, beberapa strategi implementasi dapat
dilakukan oleh guru di sekolah. Hal ini meliputi mendorong dan mengembangkan
keaktifan organisasi siswa, melibatkan peserta didik dalam pengambilan
keputusan di sekolah, menerapkan pembelajaran aktif dan diskusi yang mendorong
berpikir kritis dan keterampilan komunikasi efektif, menggunakan pembelajaran
berbasis masalah, dan menjalin kerjasama dengan lembaga eksternal yang
terlibat dalam pendidikan politik. Evaluasi dan pengembangan program
pendidikan demokrasi serta dukungan dari semua pihak, termasuk sekolah,
masyarakat, dan pemerintah, juga diperlukan untuk meningkatkan efektivitas
program tersebut.
Diharapkan bahwa implementasi pendidikan demokrasi di sekolah dapat memperkuat
partisipasi dan kesadaran demokratis dalam masyarakat. Pendekatan yang
holistik dan kolaboratif diperlukan untuk menciptakan lingkungan sekolah yang
mendukung pendidikan demokrasi yang efektif. Dengan demikian, masyarakat dapat
memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip demokrasi dalam kehidupan
sehari-hari, bukan hanya meramaikan pesta demokrasi, tetapi juga menjadi warga
negara yang aktif dan sadar secara demokratis.
Kamis, 25 Mei 2023
[UNDUH] Buku Pedoman Kenaikan Pangkat Guru
Buku ini dirancang untuk memberikan pedoman yang jelas dan terperinci bagi para guru dalam menghadapi proses kenaikan pangkat. Dengan mengacu pada buku ini, guru dapat memahami prosedur yang harus mereka ikuti dan langkah-langkah yang perlu mereka tempuh untuk mencapai kenaikan pangkat yang diinginkan.
Salah satu komponen utama dalam buku ini adalah penjelasan tentang persyaratan yang harus dipenuhi oleh seorang guru untuk naik pangkat. Persyaratan ini meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman mengajar, serta partisipasi dalam pelatihan atau pengembangan profesional. Dengan memahami persyaratan ini, seorang guru dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk memenuhinya.
Selain itu, buku ini juga menjelaskan kriteria penilaian yang digunakan dalam mengevaluasi kualifikasi seorang guru. Kriteria ini mencakup berbagai aspek, seperti kualitas pengajaran, kontribusi terhadap sekolah dan lingkungan pendidikan, pengembangan kurikulum, dan keterlibatan dalam kegiatan ekstrakurikuler. Dengan memahami kriteria ini, seorang guru dapat fokus pada bidang-bidang yang perlu ditingkatkan untuk memenuhi persyaratan kenaikan pangkat.
Buku Pedoman Kenaikan Pangkat Guru juga memberikan saran dan tips praktis kepada para guru dalam mempersiapkan diri untuk proses kenaikan pangkat. Misalnya, buku ini dapat memberikan informasi tentang pelatihan atau kursus yang dapat diambil oleh seorang guru untuk meningkatkan kualifikasi dan kemampuan mereka. Selain itu, buku ini juga dapat memberikan contoh-contoh pengalaman dan prestasi yang dapat dijadikan referensi dalam menyusun portofolio atau dokumen yang diperlukan dalam proses kenaikan pangkat.
Secara keseluruhan, Buku Panduan Kenaikan Pangkat Guru adalah sumber informasi yang berharga bagi para guru yang ingin meningkatkan karier mereka. Dengan memanfaatkan buku ini, guru dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang proses kenaikan pangkat dan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mencapai tujuan mereka.
Isi dari buku pedoman ini meliputi:
- Tujuan dan Manfaat: Buku ini menjelaskan tujuan dari kenaikan pangkat guru dan manfaat yang dapat diperoleh oleh guru yang berhasil naik pangkat, baik dari segi karir maupun pengembangan profesional.
- Persyaratan Kenaikan Pangkat: Buku ini merinci persyaratan yang harus dipenuhi oleh seorang guru untuk memenuhi syarat naik pangkat. Persyaratan ini mencakup pendidikan formal, pengalaman mengajar, pengembangan profesi, kontribusi terhadap sekolah dan komunitas pendidikan, serta pencapaian dalam bidang akademik.
- Proses dan Langkah-langkah: Buku ini menjelaskan proses yang harus diikuti oleh seorang guru untuk mengajukan permohonan kenaikan pangkat. Langkah-langkah ini meliputi pengumpulan dokumen pendukung, pengisian formulir, dan prosedur administratif lainnya.
- Penilaian dan Evaluasi: Buku ini menguraikan kriteria penilaian yang digunakan dalam mengevaluasi kualifikasi seorang guru untuk naik pangkat. Penilaian ini dapat meliputi evaluasi kinerja, penilaian oleh atasan, penilaian oleh kolega, dan penilaian berdasarkan Angka Kredit.
- Sumberdaya dan Dukungan: Buku ini juga memberikan informasi mengenai sumberdaya dan dukungan yang tersedia bagi guru dalam proses kenaikan pangkat. Ini dapat mencakup pelatihan dan program pengembangan profesi, bimbingan dan pembinaan, serta akses ke informasi dan sumber daya yang relevan.
Buku Pedoman Kenaikan Pangkat Guru dirancang untuk membantu guru dalam memahami persyaratan, proses, dan langkah-langkah yang harus diambil dalam mengajukan permohonan kenaikan pangkat. Dengan menggunakan buku ini sebagai panduan, guru dapat mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang mereka untuk naik pangkat serta mengembangkan karir mereka sebagai tenaga pendidik yang lebih profesional dan berkualitas.