- Buku 1 berisi tentang pedoman pengelolaan pengembangan keprofesian berkelanjutan guna mendukung pengembangan profesi guru pembelajar (PPGP).
- Buku 2 berisi tentang pedoman pelaksanaan penilaian kinerja guru.
- Buku 3 pedoman penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan calon tim penilai jabatan fungsional guru.
- Buku 4 berisi tentang pedoman kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan guna mendukung PPGP dan angka kreditnya.
- Buku 5 berisi tentang pedoman penilaian kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Buku Pedoman Kenaikan Pangkat Guru
BUKU 1
Buku 1 ini berisi tentang pedoman pengelolaan pengembangan keprofesian berkelanjutan guna mendukung pengembangan profesi bagi guru pembelajar (PPGP). Buku ini disusun dengan dua tujuan yaituMemberikan pemahaman tentang konsep dasar pengembangan keprofesian berkelanjutan guna mendukung pengembangan profesi bagi guru pembelajar (PPGP) kepada semua pihak yang terkait dalam pengelolaan pengembangan profesi bagi guru pembelajar (PPGP).Menjadi dasar dalam pengelolaan pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru pembelajar (PPGP) di sekolah, KKG, MGMP, MGBK, KKKS, dan MKKS.
(download)
BUKU 2
Buku 2 berisi tentang pedoman pelaksanaan penilaian kinerja guru ini disusun untuk memperluas pemahaman semua pihak terkait tentang prinsip, proses, dan prosedur pelaksanaan penilaian kinerja, sebagai suatu sistem penilaian kinerja yang berbasis bukti (evidence-based appraisal).(download)
BUKU 3
Buku 3 berisi tentang pedoman penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan calon tim penilai jabatan fungsional guru. Dengan buku pedoman memiliki tujuan agar penyelenggaraan tim penilai memiliki standar yang sama.(download)
BUKU 4
Buku 4 ini merupakan Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan yang disajikan untuk digunakan sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan, baik oleh guru, tim penilai, maupun pemangku kepentingan (stakeholder). Berisi tentang berbagai bentuk kegiatan guru yang dapat dinilaikan angka kreditnya. Lengkap dengan skor tiap kegiatan serta kerangka laporannya.(download)
BUKU 5
Buku 5 ini berisi tentang Pedoman Penilaian Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Pengembangan Profesi bagi Guru ini disusun dengan tujuan memberikan pedoman bagi tim teknis penilai angka kredit terhadap hasil. Dalam buku ini disertai dengan alur penilaian, langkah penilaian, pokok penilaian, dan alasan penolakan.(download)
Dari kelima buku pedoman kenaikan pangkat tersebut, buku 4 adalah buku yang wajib dimengerti dan dipahami Bapak dan Ibu Guru sebagai dasar untuk melaksanakan kegiatan yang dapat dinilaikan angka kreditnya.
